Udemy

Interview Question: What Makes You Different from Other Candidates?

Chris Haroun | 1.8 Million Students | #1 Best Selling Business & Finance Prof. ücretsiz video eğitimi
Finance, Business, AI, Excel and Public Speaking Courses
Puan: 4,5 / 5Eğitmen puanı
82 kurs
1.785.518 öğrenci
#9 What Makes You Different? - How to Answer a Question on this Strength Quality

Ders açıklaması

Learn how to answer questions based on the strength word: different. Please remember to always ask yourself these 2 words before answering any question in an interview, which is "so what." Thanks

Eksiksiz kursa erişerek daha fazla bilgi edinin

The Complete Resume, LinkedIn & Get Your Dream Job Course!

By an Award Winning MBA Prof. Who Successfully Changed Careers from Goldman to Consulting to VC to Hedge Funds to Tech.

11:41:38 uzunluğunda istek üzerine sunulan video • Güncellenme tarihi: Ekim 2026

#1 Best Selling Career Development Course on Udemy! This is 3 courses in one (interviewIng skills + resume/linkedin skills + networking skills!).
Get your dream job. This comprehensive complete career course is 12 hours, contains more than 250 lectures, 67 easy to complete exercises and 29 templates/other downloads to help you get your dream job!
Build your perfect resume (using a format I have successfully used for more than 20 years).
Interview better than anyone else (you will be able to answer ANY interview question and turn your weaknesses into strengths).
Build your perfect LinkedIn profile (learn how to get more recruiters & employers to find you).
Network better than anyone else so you can get your dream job (or even get customers etc).
Goals: Know what your career goals are (no limits) through an optional goal setting workshop.
Passion: Know how to figure out what career you are most passionate about so that it feels like you don't have a job...you have a passion!
Turn your 'perceived' weaknesses into strengths.
Answer any question you have no idea how to answer.
Know what to bring to the interview to increase your chances of getting hired (your competition will definitely not do this…). These interview exhibit secrets helped me change careers many times.
Add structure to your answers and use frameworks that the interviewer will appreciate and understand.
Know how to talk about your strengths in interviews so your answers are powerful, passionate, inspirational and right from the heart.
Understand what you need to know about the company you are interviewing at. I will show you an easy way that Wall Street analysts use to research firms from a qualitative perspective, which will make you look awesome!
Understand why relationships are always more important than product knowledge. You need to bond first with the interviewer and talk business later.
Structure your delivery in an interview and understand how to use transition words and words that buy you time!
Know what words to use and what words to never use.
Understand how to read the interviewer to tell if you are doing well in the interview.
Know when to stop talking and avoiding "over selling."
Answer questions a certain way that helps you know what question the interviewer will ask you next!
Understand how to answer very tough questions (so that the actual interview will be easy for you)!
Know how to help people you are interviewing with ...and if you do (and I will explain how) then you have a HUGE chance of getting hired.
Understand how to think like the interviewer, which will increase your chances of getting hired (and know what answers they want to hear).
Use technology to help you prepare for the interview.
Know how to deal with an aggressive interviewer (it's only a test).
Understand how to have positive body language in your interviews and what can hurt your chances of getting hired.
Know what to wear to an interview as every company is different. In the course I provide you with great resources to help you find out what to wear to the interview
Know from my work experience, why I have decided to hire and not to hire people after interviewing them.
Understand how to interview with people at different seniority levels in a company. You can't approach all interviews the same way; it all depends on the rank of the person you are interviewing with.
Know what questions to ask in the interviews (and when to ask). You need to ask questions in interviews based on the seniority of the person interviewing you. I will provide many examples.
Know what to do the morning of the interview (before the interview). You will have a thorough checklist ready and you will be more than ready for your interview!
Know what to do IMMEDIATELY after the interview. These post interview tips will help you increase your chances of getting hired.
Negotiate a higher salary. You got the job! Now What? Crucial advice on what to do now that you got the job, including negotiating your salary and why NOT quitting could be a good option...
Know when to decline a job offer, how to respond to a rejection which can help you a lot in the long run and why interviewing is an incredible way to network even if you don't get the job!
Know what your goals are in life [Optional Goal Setting Workshop Section]. This section will change your life. We will set incredible goals and what your resume WILL look like in 10 years. We will follow through and make these goals a reality within 10 years.
Understand what impactful words you should include on you resume. There are certain impactful words we must include on our resume. We will also talk about optimal job titles to use (if you started a club or work part time or if you don't have an official title).
Know what accomplishments to put on your resume. We will discuss how to list your top accomplishments on your resume. Plus there are definitely a few things that you have accomplished that you never thought of putting on your resume.
Know exactly how to format your resume.
How to create an unbelievable cover letter. We will talk about how to make an incredibly passionate, simple and effective cover letter.
How to optimize your LinkedIn profile so that recruiters have an easier time finding your profile.
How to embrace Search Engine Optimization (S.E.O.) the easy way. We will add more complexity to your LinkedIn profile as keywords help you rank higher in search rankings.
How to add much more depth to your LinkedIn profile.
Know what should be included in LinkedIn recommendations (if possible). What should be in recommendations? Keywords please for SEO (Search Engine Optimization)!
Know how to add endorsements, which helps recruiters find you on LinkedIn and helps you with S.E.O. (Search Engine Optimization).
Comprehend why to only take advice from successful people...and comment on their posts!
Understand the secrets of getting recruiters to find you via "groups." Recruiters, potential employers and potential customers will find you more easily if you are members of "groups".
Know what you should remove that is written online (and negative of course) about you and how can we do this so recruiters don't see negative items when searching our names.
How you can rank higher in Google search rankings.
Get incredible networking meetings!
Know when to follow up with contacts after a first meeting and the amazing and value added way to stay in touch.
Network with your heart so you can "accidentally" receive 10x > than you give. You will find that if you give from your heart (without expecting anything in return), then you will receive much much much more in the long run. The most successful people are often givers.
Network to reach all of your professional, education and personal goals! Let's fill the gap between where we are now and where we want to be in 10 years! Let's do this!!!!!!!!!!!
Use networking strategies if you have no idea what you want to do. We will discuss ideas on how to find your calling, your passion and your career by analyzing those that have gone down different career paths that you are not sure you want to take yet.
Switch careers using many strategies, including seeking advice from those that have changed careers and how to network and meet with them for guidance.
and much more...
Türkçe [Otomatik]
-: Sizi bu işi isteyen diğer insanlardan farklı kılan nedir? Bu güç kalitesiyle ilgili bir soruya nasıl cevap verirsiniz? Bilirsiniz, çeşitlilik güzeldir. Farklı olmak güzeldir çünkü sorunlara farklı bir şekilde yaklaşırsınız. Yani, hayattaki başarılarınızı, geçmişinizi, geçmişteki işlerinizi, eğitim çalışmalarınızı, dahil olduğunuz hayır işlerini vb. düşünün. Sizi bu pozisyon için başvuran diğer adaylardan farklı kılan nedir? Benim için Wall Street'te çalışmayı çok istiyordum. Doğru, gerçekten de öyle ve üniversite bittikten sonra Wall Street'te bir işe başvurmaya çalıştım ama kabul edilmedim. Sanırım sorun farklı biri olarak görünmememdi ve bilmiyorum, kim bilir? Her neyse. Ve bilirsiniz, bu yazlarıydı, yaz işleri. Wall Street'te iş bulamadım. Bu yüzden, aslında üniversitedeki son yılımda tamamen farklı bir şey yaptım. Hiçbir Amerikalının özgeçmişinde yer alamayacak bir şey yaptım. Dışarıda rekabet var. Kanadalı olduğum ve o zamanlar Amerikalıların Küba'ya gitmesine izin verilmediği için son yılımda değişim programıyla Küba'ya gittim. Havana Üniversitesi Ekonomi Fakültesi'ne gittim ve inanılmazdı. Harikaydı ve harika bir deneyim yaşadım ve hayatımın ilerleyen dönemlerinde röportajlarımda bundan bahsettim. Ve insanlar bunu sevdi çünkü farklıydı. Şimdi, bu iki ucu keskin bir kılıçtı ya da o zamanlar bir riskti, çünkü bilirsiniz, ben bir kapitalistim. Ama tabii o zamanlar Küba biraz daha sol kanattaydı. Ama her neyse, iyi sonuçlandı, değil mi? Konuyu dağıtıyorum ama sadece nasıl farklı olduğunuzu düşünmenizi istiyorum. İşletme fakültesine başvurduğumda bu konudan, Küba'dan bahsedebildim. Ayrıca bir off-shore bankanın kurulmasına nasıl yardımcı olduğumdan da bahsettim. Sadece, sadece farklı ol. Yaptığım bir başka şey de, gençliğimden beri, hatta yirmi yıl önce, hayır kurumları, teknoloji ve hayır kurumlarında teknolojiyi benimseyerek insanlara yardım etmek konusunda her zaman çok tutkulu oldum. Dünyadaki her sorunun teknoloji ve eğitimle birlikte çözülebileceğine inanıyorum. O zamanlar, daha sonraki röportajlarımda da bahsettiğim bir şirket kurdum. Adı CICC idi. com. O adres bana aitti, CICC. com, Kanada İnternet Hayır Kurumu Danışmanı ve CICC ile. com'da hayır kurumları için ücretsiz web siteleri hazırlardım. Bu benim tutkuyla bağlı olduğum bir şey ama aynı zamanda beni farklı kılıyor, değil mi? Bu yüzden en büyük hatayı yaptım ve bu alçakgönüllülük, doğru, her zaman alçakgönüllü olmayı severim, o web sitesinin süresinin dolmasına izin verdim. Sanırım 2000 ya da 2001 yılıydı, Goldman'da çalışıyordum. Sadece kendimi buna adayacak zamanım yoktu. Ve süresi dolduktan sonraki bir iki ay içinde Çin'in en büyük bankası bu adresi satın aldı. Onu bir servete satabilirdim, her neyse. Devam edeyim, tamam. Geçenlerde Stanford'da ders verdim ve bir öğrenciyle tanıştım. Oradaki ve ders verdiğim diğer tüm harika okullardaki herkes gibi zekiydi ve Stanford'a nasıl girdiğini merak ediyordum çünkü Stanford İşletme Okulu tarafından reddedilmiştim. Ben de ona, "Peki, ne yaptın?" diye sordum, "Sadece merak ettim, lisans ve işletme okulu arasında ne yaptın?" dedim. " Ben de onun farklı olarak ne yaptığını duymak istedim. Ve dedi ki, "Birleşmiş Milletler için çalıştım. " "Tamam, bu harika, biraz farklı" diye düşündüm ama muhtemelen BM'de işletme fakültesine başvuran pek çok insan vardır. " Çok alçakgönüllüydü ve ben de ona "Orada ne yaptın? " Ve dedi ki, "Beni denizaşırı ülkelere gönderdiler. "Beni yurtdışına, İkinci ve Üçüncü Dünya ülkelerine gönderdiler. " Ben de dedim ki, "Orada ne yaptın, denizaşırı ülkelerde? " "Bana bu metal direği verdiler ve ellerimin ve dizlerimin üzerine çöküp mayınları dağıtmak zorunda kaldım" dedi. " Vay, vay, bununla nasıl rekabet edebilirsin? Bununla yarışmayı dene. Bunu bir düşün. Bunun ne kadar harika olduğunu bir düşünün. Harika bir şey yapıyor, ama onu çeşitlendirmek, farklı görünmesini sağlamak yardımcı olur. Yani, işletme okuluna başvurduğunda, öğrenci topluluğuna farklı ve katkı sağlayıcı olarak göründü, değil mi? Diğer öğrenciler ondan, onun farklılıklarından bir şeyler öğrenebiliyor. Aynı şey senin için de geçerli. Birlikte çalışabileceğiniz ya da mülakat yapabileceğiniz kişilerin sizin farklılıklarınızdan bir şeyler öğrenmesini istiyorum. Tamam, ne yaptığını bir düşün. Sizi neyin farklı kıldığını düşünün, tamam mı ve lütfen Mülakat Başarı Günlüğünüze şu anda mülakat yaptığınız iş için sizi diğer adaylardan farklı kılan örnekleri yazın, tamam mı?